Career Development Coaching

Die Arbeitswelt erfährt aufgrund der weltweiten Situation massive Veränderungen. Für viele Berufstätige hat die Entwicklung der letzten beiden Jahre mehr persönliche Verantwortung, mehr Selbstorganisation, zunehmend digitale Kommunikationsformen und neue Arbeitsroutinen mit sich gebracht. Ein mitunter volatiles Szenario also, das Themen wie Arbeitsmotivation, Sinnhaftigkeit und Leistung für alle Beteiligten in den Fokus rückte.

 

Die Bedeutung von Kontinuität und Stabilität im Arbeitsprozess ist dadurch bewusster und offensichtlicher geworden. Positive Impulse werden auf Abruf und weniger nach Zeitplan oder reinen E-Learning-Angeboten nachgefragt. Personalentwicklung wird neu gedacht. Personalverantwortliche erkennen, dass Unternehmen stärker gefordert sind, MitarbeiterInnen eine kontinuierliche, nachhaltige Begleitung zuteil werden zu lassen, die eine situative, individuelle Entwicklung der Karriere erlaubt. 

 

Career Development & Career Design

 

Der Weg nach vorne führt damit nicht zurück zu den bisherigen Schemen, sondern es bedarf neuer Strukturen und Denkansätze. Das Career Development Coaching ist eine dieser Lösungen. Punktuell, flexibel nach Bedarf ausgerichtet auf ein Micro-Thema oder im Sinne des Career Designs mit Blick auf das Big Picture ein Macro-Coaching.

 

In der beruflichen Aufgabe einen Sinn zu finden und Möglichkeiten zu schaffen, daran zu wachsen und zu lernen, gleichzeitig die organisatorischen und kommunikativen Herausforderungen zu bearbeiten oder solide Leadership-Qualitäten aufzubauen sind wesentliche Kernelemente im Career Development. Die Ziele sind vielseitig, oft kurzfristig wechselnd, dynamisch ineinandergreifend, und bestehen im Orientieren, Verbessern, Vertiefen, Lernen oder Befähigen.

  

Was sind die maßgeblichen Driver dahinter? Im Endeffekt geht es vielen Menschen um Zufriedenheit und Well-Being im beruflichen Wirken, um die Auflösung von Stressoren. Das Zusammenspiel aus Selbstbefähigung, Beratung und Erarbeitung mit persönlichem Austausch und hilfreichen Tools trägt damit im Career Development Coaching genau bedarfsgerecht zum Personal Development und zur Arbeitszufriedenheit bei. Eine Win-Win-Situation also.

 


Machen wir uns gemeinsam auf die Entwicklungsreise! Weitere Informationen und Offerte gerne auf Anfrage.